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用人单位对生育权视而不见 如何维护公民生育权?

2019-07-11 10:26:22来 源:山格驻跸网      评论:0 点击:4219

个股方面,当天伦敦股市成分股中资源类个股领涨,位于涨幅前五位的个股分别为:医疗器械供应商施乐辉公司股价上涨2.98%,纸业包装公司斯墨菲卡帕集团股价上涨2.74%,荷兰皇家壳牌B类股股价上涨1.89%,荷兰皇家壳牌A类股股价上涨1.66%,在线餐饮外卖公司JustEat股价上涨1.26%。

据中华女子学院教授孙晓梅观察,在女性从业人员较多的行业或部门,如教师、客服、医护等行业,“排队生育”等限制女职工生育权的现象较为突出。随着全面两孩政策的实施,一些70后甚至60后抢生二胎,也加剧了“排队生育”现象。

用人单位为何对生育权视而不见

资料图。钟欣摄

事件发生后,河南省总工会不仅及时督促相关部门调查和整改,而且,在解决个案的基础上,省市县三级工会均出台文件,规制了侵犯女职工生育权和劳动权的行为,从源头上有效防范侵权事件的再次发生。

还有不少网友留言“鼓励”蔡英文连任,“加油小英,祖国统一就靠你再干6年了!”正好,大陆网友此前也在论坛谈论此事,高达96%的大陆网友支持蔡英文连任,理由是“没有蔡英文,中国统不起来”。

“全面两孩政策实施以来,用人单位限制或侵害女性生育权益的现象较为突出,上述两个案例颇为典型。”中华全国总工会女职工部副部长封蕾指出。

记者注意到,为更好地维护生育权,2017年9月全国人大常委会发函广东、云南、江西、海南、福建五省,要求修改人口与计划生育条例中有关“超生即辞退”规定,目前这五省都已对相关规定进行了修改或列入修法计划。在一些地方实施了几十年的职工“超生即辞退”的制度即将退出历史舞台。

在李某某生育津贴纠纷案中,李某某是上海某公司白领,每月工资过万。2016年8月,李某某休完产假回到公司上班后,发现从社保部门领到的生育津贴仅相当于自己一个月的工资,经过询问得知,公司没有按实际工资基数缴纳生育保险费用。当李某某向公司提出补足差额的请求时被公司直接拒绝,几经交涉无果,李某某提出了劳动仲裁的申请。

在各级工会的强力推动下,该学校已取消这项规定,育龄女老师可根据自己的情况安排生育二胎。该高中所在县教育局采取加大师范院校招录力度、临时聘请代课教师替补和返聘退休教师等措施,缓解生育缺员问题,维护正常教学秩序。

李某某发现她本人与公司签订的几份劳动合同中,在劳动报酬一项都只标明为2300元/月,并以此为基数缴纳其生育保险,尽管李某某实际工资远高于这个标准。从2014年起,李某某所在公司每月除了劳动合同中约定的2300元是通过银行转账外,其余部分都是现金发放。李某某手里既没有入账凭证,也没有签收单,想要证明自己生育前的实际工资颇为困难。

全总女职工部权益二处处长唐晓青指出,在涉及女职工生育权的劳动争议案件中,用人单位对于相关证据的制作和控制占有优势地位,举证便利,而职工则处于弱势地位。“若用人单位发放工资不规范,没有建立工资台账备查制度或刻意采取银行转账与现金支付两种支付方式,发生争议时,对劳动者主张的现金支付工资不予确认,就会对劳动者的合法权益造成侵害。”唐晓青说。

对于生育权益的保障,妇女权益保障法、婚姻法、母婴保健法、劳动法等法律法规中均有明文规定。用人单位为什么还敢公然违法?法律的“牙齿”不够硬、企业违法成本低是重要原因。

其二,关于污染物排放成本。根据《排污费征收使用管理条例》(国务院369号令)的规定,排污者应当缴纳的排污费数额,由环境保护行政主管部门根据排污费征收标准和排污者排放的污染物种类、数量确定,因此,我们按照被监审企业实际缴纳排污费情况记入定价成本。

人民网北京3月15日电(记者赵艳红潘旭海实习生顾雯)十八届五中全会首次提出“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,以保障实现全面建成小康社会的目标。进入到“两会时间”,习近平总书记今年去“团组”时多次提及这五个词。如何把新发展理念贯彻落实到各省各地的改革发展实践中去?多省(市)书记、省(市)长的发言中已有答案。

【“依法维护妇女儿童权益十大案例”系列报道之二】

“上午知道这个情况以后,省委省政府环境发展改革办公室和省企投中心成立了一个调查组,已经到亚布力做具体调查了。”1月2日下午,《每日经济新闻》记者从黑龙江省政府新闻办了解到,调查组已在当日下午到达亚布力。

通过各大平台吸引高端设计人才,目前织里的各类童装设计师已近5000名。“给越来越多外来人员创造就业创业机会,让越来越多新织里人把家安在织里。”吴智勇认为,在推行产、城、人的融合发展中,人始终是城市发展的根本。

深入调查后,河南省总工会明确要求:依法维护好教职工的生育权、劳动权和休息休假权,最大限度维护教职工队伍稳定;严格落实妇女权益保障法、劳动法、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,任何学校不能以剥夺或限制生育权的非法手段解决教学难题;提升维权意识,坚决杜绝任何与女教职工合法权益和切身利益相违背的规定和行为的再次出现。

新华社北京1月30日电 十三届全国人大常委会第八次会议30日上午在北京人民大会堂举行闭幕会,栗战书委员长主持。

苏韦利在2016年当选为最高国家委员会首任主席,去年连任。

无独有偶,在广东东莞一家私立幼儿园做老师的吴薇最近也面临同样的境遇。原来,吴薇在怀孕后经常听到领导的冷言冷语,还被安排去做不适合孕妇做的工作,出于无奈,她选择了辞职。“只能等孩子长大点后,再重新出来找工作。”吴薇感叹。

针对用人单位没有或非足额为女职工缴纳生育保险费用的情况,刘先生表示:“这项费用对企业来说,确实是个压力。”据其估算,一名女职工在生育期间,企业需要承担的产假工资、哺乳假工资、各项社保费用等大约为4万元。以拥有1000名员工的企业为例,如果有300名25岁至40岁之间的育龄女职工,每年约有40人休产假,企业每年将多承担150多万元的费用。

女性生育权益屡遭侵犯的无奈

事实上,按照这种方式,保险公司偿付能力就会失真,即使发生较小的风险事件,也有可能导致保险公司资金流动性和偿付能力出现问题,甚至引发系统性金融风险。

面对“洗稿”质疑,个别自媒体援引《著作权法》中的“合理使用”自我辩护。所谓“合理使用”,是指他人在特定情形下使用受《著作权法》保护的作品,可以不经著作权人许可,并不向其支付报酬,但必须指明作品来源或者出处的制度。这些自媒体认为,新闻呈现的是事实而非观点,没有排他性,传统媒体可以报道,自己也可以传播。显然,这种理解层面上的“时事新闻”,更多是指那些不满足独创性要件的纯粹事实性消息,例如格式化的会议报道,或者某些通稿式新闻等。但有些时事新闻作品是深度型、深挖型的调查类时政新闻,需要耗费较高的创作成本,不仅是新闻,更是个人化作品。真要按《著作权法》来,其转载引用要经过当事人同意并向其付费,即具有所谓的人身权、财产权。

“建议给每个出生的孩子发放津贴,随着孩子年龄的增长逐渐减少。尤其要为两孩家庭减负,比如对两孩家庭给予个人所得税减免、提供额外医疗保险待遇等。”孙晓梅认为,政府应调节婴幼儿行业产品、服务的物价,减轻生育家庭负担。同时,各级政府还应当完善医疗卫生设施,增加产科、儿科床位,增加相关基础公共服务,设立更多质优价廉的公立托幼机构。

习近平在2014年G20峰会上强调,建设公平公正、包容有序的国际金融体系,提高新兴市场国家和发展中国家的代表性和发言权,确保各国在国际经济合作中权利平等、机会平等、规则平等。

说这句话时,他面无表情地坐在病房窗前。窗户外面,是生机勃勃的深圳龙岗区。这是深圳最靠东的市辖区,当地人眼中的郊区,人们口中的“关外”,集聚着大量的外地务工人员。

就在杨泽柱坠楼身亡前20天,今年1月6日,长江证券公告,董事长杨泽柱因个人原因涉嫌违纪,正在接受组织调查。当日晚间,长江证券董事会审议通过停止杨泽柱董事长职务的议案,由副董事长崔少华代为履行公司董事长和董秘职责。

经查,王洪琦严重违反政治纪律,与他人串供,干扰、对抗组织审查;利用职务上的便利为他人谋取利益并收取财物,涉嫌受贿犯罪。

工会助力,女教师终于可以自由生育二胎

还有记者提问,陆客中转在2月1日正式实施,接下来会进一步开放其他城市吗?有没有时间表,怎么预估效益?

再一个是城市绿心,剧院、博物馆、图书馆,这是三大公共设施,是城市绿心将来建成的重要标志,也是副中心的重要标志,今年要确保开工。

林国平指出,监督卸鱼必须留下纪录,在执法的过程会在法律的规范下,尽量给渔民方便,让他们在卸鱼过程中不要受到干扰。

日前,江苏出台立法,鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的“共同育儿假”,引发社会关注和热议。丁娟指出,“父亲育儿假”是一个很好的探索。要为妇女发展和生育营造更好的社会条件,包括社会政策的倾斜。这种倾斜动机是维护平权,结果是缩小发展差距,并不违反男女平等的宪法原则。只有这样,才能让妇女享有更多的发展空间、发展自由,包括生育的自由和意愿。

学校要求女教职工“有序”生育,并对可生二胎的教师限定名额,指定时间怀不上,名额将被取消;公司不按实际工资基数缴纳生育保险费用,导致女职工拿到的生育津贴大为减少。日前,全国妇联在京发布第二届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。其中,河南省某高中女教师“排队生育”事件和李某某生育津贴纠纷案“榜上有名”。

和吴奇隆相比,同是演艺明星出身的任泉,对投资似乎有着更执着的热情。

今天,基辛格还有另一项行程,他会见了中央军委副主席许其亮。

3月11日下午,十三届全国人大一次会议举行第三次全体会议。万众瞩目中,2900多名全国人大代表投下了自己神圣的一票,表决通过了中华人民共和国宪法修正案。

[环球时报赴文昌特派记者刘扬环球时报特约记者任重环球时报记者郭媛丹李萌]中国人昨天把“快递”从地球做到了太空。20日晚19时41分,海南文昌发射场,中国首艘货运飞船天舟一号顺利发射升空,它将与天宫二号对接并送去6吨重的补给。

融资难题是横亘在民营企业和中小企业面前的“高山”,从中央到金融监管部门,均在为攀越这座“高山”修路搭桥。近日,中办、国办印发《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,继续定向支持中小企业。

现在国家政策鼓励生两个孩子,为什么很多家庭不愿生?丁娟认为,主要原因是基于生育成本的考虑。虽然国家为生育的投入越来越多,但生育的家庭投入包括物质与精力等,依然十分巨大。尤其对于职业女性来说,生育二胎在一定程度上会影响到她们社会角色的扮演。这不仅是个心理问题,更多的还涉及发展机会,而且这个机会还具有不可复得的属性。

法律“牙齿”不够坚硬,企业违法成本低

“企业也有难处,‘一个萝卜一个坑’,女职工较多的部门,如果扎堆生孩子、多人休产假,势必会影响工作。若再招新人,休完产假回来的人又无法安排,‘排队生育’是规避一些矛盾的现实选择。”北京某物流科技公司人力资源经理刘先生坦言。

此次严查行动结束尚不足月,而“疯狂大货车”和保车团伙的身影并未在哈市消匿。

从20世纪80年代开始的独生子女政策,到如今的全面两孩政策,30多年来,我国经济社会状况、人文环境都发生了很大变化。面对老龄化与劳动力不足、性别比失衡、失独家庭数量增多等问题,鼓励按政策生育成为符合社会长远利益的现实选择。

摩科瑞能源贸易集团总裁加吉称,美国接近第四季末时将制裁伊朗,受此影响市场供应将减少大约每日200万桶,这将使原油价格涨至每桶100美元成为可能。

马鼎盛建议,应该建立退出机制。委员不来参加工作那就退出,以什么方式退出都无所谓。同时,每年政协的“抢麦”大会,马鼎盛都积极参与。他说,今年闭幕式上依然会积极参与,“抢到我就会讲,今年我也一定抢。”

更令李女士难以接受的是,去年以来,学校规定每位老师每年必须完成规定的课时量。“一些怀孕的女教师为了在怀孕后期少上课,就选择在怀孕初期多上课,接二连三出现怀孕女教师流产现象。”李女士认为,这与该规定“有一定关系”。她透露,该学校还规定怀孕期间不可以请病假。考虑到自己身体状况不好,怀孕后坐班、讲课、写论文压力大,李女士主动提出了辞职。

对远望人而言,团圆来之不易,虽然靠岸了,船上科技人员仍然不能完全休息,他们要对部分存在隐患的设备提前进行排查、区分,并利用码头时间组织设备检修、仪器仪表检定,确保不留隐患、万无一失。

“女性生育权益屡遭侵害是一个严重的社会问题。由此引发的妇女生育意愿弱化现象,更值得全社会关注。”丁娟表示,当前亟须探索一条生育成本社会共担的可行路径,以保证人口政策的贯彻落实。

11月20日中午,在中缅边境的相关知情人士对《环球时报》记者表示,的确有流弹落入我境内。根据介绍,上午时分有80余人进入畹町,被全部收容。目前进入我境内难民人数还在增加,相关机构在妥善处置。当地党政军警力量今日一早在一线处置,采取措施维护好边境正常生产生活秩序。

2016年,在南海紧张局势加剧之际,中国还拒绝了美国“约翰·斯滕尼斯”号航母战斗群访问香港的请求。

在一些好的单位,有很多针对孕产期和哺乳期女职工的人性化政策或措施,比如怀孕期间可以拿平均绩效、实行弹性工作制、建托儿所等。“用人单位虽然损失了暂时的利益,但收获的是职工长久的忠诚、智慧与奉献。”孙晓梅说。

调动一切手段、采取一切措施、不惜一切代价,争分夺秒地抢救每一位遇险群众的生命。这是党中央和国务院的声音,更是具体的国家行动。

北京红枫妇女心理咨询服务中心主任、教授丁娟表示,现在一些用人单位借口单位利益侵犯女性生育权益,轻则是没有尽到社会责任,重则是违反性别平等的宪法精神,理应被严惩。

“超级气球”的专业名称是大载荷系留气球,其在大气科研领域的应用,填补了我国大气立体观测领域的技术空白。

生育权作为一项基本人权,为何屡遭侵犯?相关法律法规对生育权益作了明确规定,一些用人单位为何视而不见?新形势下,又该如何维护公民的生育权?

终于不用“排队”生二胎了。对于河南省某高中172位符合二胎生育政策的女教师来说,真是天大的好消息。

该高中“排队生育”现象经媒体报道后引发社会热议。河南省总工会迅速召集党政工相关负责同志参加情况通报会,并派出工作组与学校女教师座谈,了解女教师的心声和意愿。

1月2日至4日在北京召开的全国民政工作会议指出,要按照“兜底线、织密网、建机制”的要求,织密扎牢社会救助安全网,筑牢脱贫攻坚和困难群众基本生活保障底线。

生孩子要排队、入职头两年不让怀孕、产假工资大幅缩水——

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丁娟表示,各级政府部门应当继续加大对生育的投入,采取鼓励生育的一揽子计划,为用人单位和生育家庭解决实际困难。如:完善生育保险制度,为保障女职工平等就业权利奠定基础;给予用人单位相关财政补贴或税收优惠,由国家财政承担一部分生育成本;倡导男女共同承担家庭照料责任,让男性承担更多育儿成本。

归案后,王书金交待了杀害4个人的经过,郑成月惊奇地发现,其中竟包括石家庄康某被杀案。郑成月不敢放松,毕竟所谓真凶聂树斌已被执行死刑10年。对所有证据核查后,他坚信,聂树斌被错杀了。

然而,很多时候,一些女职工生育权益受损后,通常选择委曲求全。一方面可能是不懂得如何维权,另一方面是因为维权难。“相关法规如果缺乏系统性的配套措施来支撑,有时很难发挥作用。”丁娟指出,如果执法不严,不仅妇女发展、社会公正不能实现,还会导致职场女性生育意愿下降,以生育为链条的人口再生产活动也将面临危机。

通过开展家庭医生团队签约服务、增加基层药品种类、推行长处方和延伸处方等措施,“小病基层首诊、康复回社区”的合理就医秩序正在逐渐形成。最新数据显示,我国基层医疗卫生机构诊疗量和县域内就诊率进一步提升。

“生育权是公民依法享有的生育子女的权利,除法律有规定外,任何单位或个人不得非法剥夺或限制公民的生育权。”封蕾说。

四、双方同意自建交以来中菲关系发展顺利,在诸多合作领域取得显著进展,造福了两国和两国人民。

2018年1月7日凌晨4时左右,第一艘专业的救助船“东海救101”轮到达事故现场,但因船体持续燃烧和风向因素,始终无法接近。

安徽省第十二届人大常委会第二十三次会议补选李锦斌为第十二届全国人民代表大会代表。第十二届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议同意代表资格审查委员会的审查报告,确认李锦斌的代表资格有效。

探索生育成本社会共担路径

“一直以来,女性作为生育载体,在怀孕、哺乳、养育子女等方面承担了大量的家庭责任,导致女性在职场受到歧视问题比较突出。主要表现在:对女性就业歧视;用人单位不落实‘四期’保护;女职工劳动合同中加入延缓生育条款;对孕期、哺乳期的女职工擅自转岗、缩短产假、变相降薪或辞退女职工等。”封蕾说。

在律师的建议下,李某某从以往和公司的邮件、短信、微信、QQ等记录中找到了不少与工资标准和工资支付有关的内容。这些证据综合在一起相互印证,工资发放的时间、金额一一对应,成为法院支持李某某诉求的有力支撑。最终,李某某所在公司补给了她近5万元生育津贴差额。

女职工生育权益遭侵犯,用人单位怎么说?

随着全面两孩政策实施,为避免女教职工生育出现“产假式缺员”现象,河南某高中2016年年初制定管理意见,要求女教职工有序生育,并要求各学科对可以怀孕二胎的教师限定名额,如果特定时间怀不上,名额将被取消。一些女教师生二胎的时间甚至被排到了2020年之后。

张柏楠:建造空间站是我国载人航天工程“三步走”战略中第三步的任务目标,按照目前规划将于2022年完成建设,建成后在轨运营10年以上,可容纳3名航天员同时在轨工作生活,轮换期间可容纳6名航天员,届时中国航天员长期在太空驻留和多次往返将成为常态。

《意见》要求,充分发挥企业主体作用,全面加强企业职工岗位技能提升培训。将企业职工培训作为职业技能培训工作的重点,明确企业培训主体地位,完善激励政策,支持企业大规模开展职业技能培训,鼓励规模以上企业建立职业培训机构开展职工培训,并积极面向中小企业和社会承担培训任务,降低企业兴办职业培训机构成本,提高企业积极性。对接国民经济和社会发展中长期规划,适应高质量发展要求,推动企业健全职工培训制度,制定职工培训规划,采取岗前培训、学徒培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等方式,大幅提升职工技能水平。全面推行企业新型学徒制度,对企业新招用和转岗的技能岗位人员,通过校企合作方式,进行系统职业技能培训。发挥失业保险促进就业作用,支持符合条件的参保职工提升职业技能。健全校企合作制度,探索推进产教融合试点。

李继德说,在后方练兵时,这支部队经常要去修路。修路结束后的1952年6月,由于战士们表现出色,1班的战士都上调了。黄继光给营参谋长张广生当通讯员,李继德给营长秦长贵当警卫员。虽然不是一个班了,但李继德和黄继光还在营部一起生活、工作。不久后,部队就上了上甘岭。

李女士今年29岁,此前在海南一所专科院校当老师。她告诉记者,在与学校签订劳动合同时,学校人事处还让她们签了一份协议,承诺入职前两年不怀孕。“有女教师违反规定生了孩子,在年度考核时就只能评‘合格’,职称没法晋升,福利也受到影响。”李女士说。

对于查出问题的项目,执法检查人员当场责令开发企业整改,并对上述销售现场公示信息不全、捂盘惜售等违法违规行为进一步调查处理;查证属实的,将对相关企业实施行政处罚,并将处罚信息上传至北京市企业信用信息公示网进行公示。同时,市住建委已暂停两个项目网签,对开发企业启动资质核查;并将其涉嫌违规行为抄报国土、工商、地税、金融等部门,移交相关部门进一步处理。

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